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9月21日，集團公司黨委書記斯?jié)煞蛏钊牖鶎?，參加了總部機關黨委第三黨支部題為“問題導向 改進工作 創(chuàng)新發(fā)展”的解放思想大討論。總部機關黨委書記何毅、集團機關黨委第三黨支部黨員參加了本次討論會。 與會黨員結合集團與部門的整體發(fā)展形勢，立足本崗，認真查擺問題，創(chuàng)新思路，尋找問題解決途徑，探討業(yè)務改革方向，從干部管理、干部監(jiān)督、人才建設、薪酬管理、職稱管理、外事管理等多個維度展開了熱烈的討論。因出差未能出席會議的支部成員會前均提交了書面報告，由支部同志代為匯報。 斯?jié)煞蛲菊J真聽取了與會黨員的發(fā)言，積極與支部成員交流溝通，從集團整體層面給各條業(yè)務線的發(fā)展改革提出了寶貴意見。 斯?jié)煞驈娬{，集團總部開展的解放思想大討論出發(fā)點是根據(jù)集團公司發(fā)展情況，針對目前行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，向競爭對手及同行業(yè)的國際公司找差距，找短板。思想觀念與經營理念直接決定著企業(yè)的發(fā)展狀況，發(fā)展中遇到的問題要從內生動力方面找原因，要用內生動力解決內生問題。 針對改革，斯?jié)煞驈娬{要變被動改革為主動改革，既要有敢破敢立的改革勇氣，也要有對企業(yè)傳統(tǒng)的繼承發(fā)展。改革振興的基點在于創(chuàng)新，要加大技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新。改革的成敗立足于嚴格管理，要讓嚴格管理成為哈電人的氣質，讓精細管理成為哈電人的習慣。
集團公司黨委書記斯?jié)煞騼A聽總部機關黨委第三黨支部解放思想大討論，并作重要講話
討論會現(xiàn)場
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