3月5日，哈電國際召開2025年度法治工作會議暨風控與合規(guī)管理委員會工作會議，深入學習貫徹習近平法治思想，落實哈電集團年度法治工作會議要求，全面總結哈電國際2024年法治工作成效，研判2025年風險識別、評估，謀劃部署2025年法治、合規(guī)、風控重點任務，切實提升依法治企能力和水平，為公司實現(xiàn)高質量上水平提供堅實法治支撐和保障。哈電國際董事長、黨委書記李超出席會議并講話，會議由副總經理金昌范主持。

會議首先學習了哈電集團黨委副書記、總經理黃偉同志在哈電集團2025年度法治工作會議上的講話，傳達了哈電集團2025年度法治工作會議精神和要求。法律合規(guī)部負責人傳達了集團公司《關于做好2025年度重大經營風險應對工作的通知》，作了《哈電國際2025年度法治工作報告》、《哈電國際2025年度重大風險評估情況工作報告》及《哈電國際2024年度內控體系工作報告》，并聽取各部門對法治工作的意見建議。

會上，李超充分肯定了哈電國際2024年法治工作取得的成績，并分析了當前的形勢，強調要重點抓牢抓實五個方面工作：一是要持續(xù)抓好重大項目風險管控，有措施有目標，建立健全風險預警機制，推動防范端口前移強化風險源頭管控，及時防范化解各類風險隱患。二是持續(xù)深入推進法務前置、法業(yè)融合，推動公司法律合規(guī)風控人員“走出去”，不斷提升風險識別的精準性和應對措施的有效性。三是突出內控合規(guī)體系運行實效，精準補足內控薄弱環(huán)節(jié)，狠抓問題整改，持續(xù)加強制度體系化管理，注重制度執(zhí)行的有效性，持續(xù)做好外規(guī)內化、內規(guī)優(yōu)化。四是持續(xù)加強人才隊伍建設，吸引和培養(yǎng)更多高素質法律專業(yè)人才。五是持續(xù)強化公司全體干部職工的法治思維，堅持思想先行，充分發(fā)揮各級領導干部“關鍵少數(shù)”作用，帶頭學法守法用法，使法治成為內化于心、外化于行的價值觀。全面構建“四位一體”工作格局，牢牢樹立法治思維，增強運用法治思維和法治方式推動發(fā)展的能力，實現(xiàn)公司法治建設的新飛躍。

會議設線下主會場與線上分會場。各部門負責同志、法律合規(guī)部全體人員以及各部門合規(guī)管理員、法律顧問參加會議。