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4月21日，哈電集團(tuán)召開深化改革工作動員推進(jìn)會，傳達(dá)國資委有關(guān)改革工作會議要求，堅定改革信心決心，凝聚改革勇氣力量，總結(jié)部署改革工作，共商改革發(fā)展大計。

哈電集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)斯?jié)煞颉莻フ?、馮永強(qiáng)、白紹桐、張英健、宋世麒、劉智全、張海權(quán)、曲哲出席會議。

會上，董事長、黨委書記斯?jié)煞蚺c相關(guān)企業(yè)簽訂了“處僵治困”工作責(zé)任狀，并作重要講話，分析形勢，部署工作，為哈電集團(tuán)改革發(fā)展指明了方向。會議由總經(jīng)理、黨委副書記吳偉章主持。黨委副書記馮永強(qiáng)傳達(dá)了國資委有關(guān)改革工作會議要求?？偨?jīng)理助理、股份公司副總裁張海權(quán)對集團(tuán)改革工作進(jìn)行了總結(jié)和部署。

斯?jié)煞蛑赋?，?dāng)前哈電集團(tuán)改革正在邁出新的步伐，為集團(tuán)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。對于今后的改革工作，斯?jié)煞蛱岢鲆螅阂皇且獔詻Q貫徹落實黨中央、國務(wù)院和國資委的改革部署，全力推進(jìn)哈電集團(tuán)的改革工作，要進(jìn)一步加大改革力度，提升資產(chǎn)效益，卸下發(fā)展“包袱”，在科學(xué)技術(shù)、商業(yè)模式、體制機(jī)制等方面不斷進(jìn)步，提高哈電集團(tuán)的綜合實力。二是要以問題為導(dǎo)向，在解決突出問題上取得改革的新成效，要著力清理低效資產(chǎn)，提高工作效率，改善管理機(jī)制，暢通干部上下通道。三是要明確目標(biāo)任務(wù)，并納入到全年工作考核上來，要在瘦身健體和去產(chǎn)能方面邁出實質(zhì)步伐，加強(qiáng)改革決心和力度，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢啃硬骨頭、不怕得罪人，妥善處理解決改革工程中出現(xiàn)的問題和矛盾。四是要在改革工作中鑄就黨建工作的“魂”，扎牢黨建工作的“根”。要增強(qiáng)“四個意識”，嚴(yán)守政治規(guī)矩，把推進(jìn)哈電集團(tuán)改革作為當(dāng)前的首要工作，各級黨委要為敢擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為能負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，把改革工作做深做實，杜絕“議而不決、決而不行、行而不實”的不良作風(fēng)，不斷凝聚改革力量。

總經(jīng)理、黨委副書記吳偉章就落實好本次會議精神提出3點要求：一是要迅速傳達(dá)會議精神，貫徹落實會議要求，將思想和行動統(tǒng)一到各項改革工作部署上來。二是要狠抓改革工作落實，正視和解決改革工作中的存在的問題，各級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，要自覺從全局高度謀劃推進(jìn)改革，抓思路、抓調(diào)研、抓推進(jìn)、抓落實。三是要上下聯(lián)動統(tǒng)籌推進(jìn)，改革工作要統(tǒng)籌兼顧“一盤棋”，規(guī)劃發(fā)展部要做好總牽頭，辦公廳要做好總協(xié)調(diào)，各部門要與企業(yè)上下聯(lián)動，加強(qiáng)指導(dǎo)，密切配合，主動服務(wù)，全面推進(jìn)集團(tuán)深化改革工作順利完成。

黨委副書記馮永強(qiáng)就信訪維穩(wěn)工作提出3點意見：一是要正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，要堅持問題導(dǎo)向、底線思維，主動作為，不斷提高改革攻堅、統(tǒng)籌發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定的能力。二是要正確認(rèn)識穩(wěn)定工作的嚴(yán)峻形勢，正視問題和矛盾的產(chǎn)生原因，主動作為、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，積極解決問題、化解矛盾。三是要全力以赴保證集團(tuán)改革發(fā)展的穩(wěn)定大局，要加強(qiáng)教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識；統(tǒng)籌謀劃，構(gòu)建維穩(wěn)大格局；壓實責(zé)任，全面實施包保制；以人為本，依法合規(guī)控穩(wěn)。

總經(jīng)理助理、股份公司副總裁張海權(quán)提出要從4個方面將改革工作向縱深推進(jìn)：一是要以提升集團(tuán)市場競爭力為核心推進(jìn)組織改革，進(jìn)一步加強(qiáng)總部能力建設(shè)，全力推進(jìn)事業(yè)部體制機(jī)制建設(shè)與優(yōu)化，繼續(xù)優(yōu)化中央研究院體制機(jī)制。二是要以激勵約束機(jī)制為重點推進(jìn)人力資源改革，持續(xù)推進(jìn)勞動用工和分配制度改革走向深入。三是要以轉(zhuǎn)型升級為引領(lǐng)繼續(xù)推進(jìn)瘦身健體工作，全力以赴完成“壓減”工作，加大“處僵治困”工作力度，全面啟動實業(yè)公司與集團(tuán)主營業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的改革工作，加快去除低效無效資產(chǎn)步伐。四是要加快解決歷史遺留問題，徹底完成“三供一業(yè)”收尾工作，全力推進(jìn)廠辦大集體改革，做好阿繼有限公司和絕緣廠關(guān)閉清算收尾工作，認(rèn)真梳理各項改革工作中的政策阻礙，推動改革工作取得新成績。

集團(tuán)總部各部門負(fù)責(zé)人，所屬企業(yè)、事業(yè)部、中央研究院主要領(lǐng)導(dǎo)及分管改革工作的領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人參加了會議。

會上，汽輪機(jī)公司、電機(jī)公司、鍋爐公司、哈鍋實業(yè)、哈汽實業(yè)、哈電實業(yè)6家企業(yè)作改革總結(jié)表態(tài)發(fā)言，分享了改革工作的經(jīng)驗和成果。